PROMOTEUR HYGIÈNE SANTE H/F

ACTION CONTRE LA FAIM - CAMEROUN - Maroua, Extrême-Nord

Offre d'emploi fermée

Contrat

Type de contrat
Contrat
Délai de candidature
05/05/2019

La description

Bureau
PROMOTEUR HYGIÈNE SANTE H/F
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
4
La description

Missions :
Assurer la mobilisation et la participation des communautés aux activités de de la sous — nutrition dans les aires de santé couverts par le projet.
EN PARTICULIER VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :
Participer à la redynamisation et au maintien du réseau communautaire un soutien technique aux centres de santé pour la prise en charge des maladies courantes de l'enfant de 0 à 5 ans ;
Mobiliser et former et les groupes cibles (Femmes allaitantes, Blama, relais communautaire) sur la promotion de la santé et de l'hygiène dans leur communauté ;
Accompagner et superviser le dépistage et le référencement de la malnutrition ainsi que d'autres malades vers les CSI et le référencement des femmes enceintes et allaitantes pour les activités de CPN et CPON au CSI
Assurer la collecte efficace des données de dépistage.

Exigences

Éducation minimum
École secondaire
Expérience requise
aucun Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Pas défini
Spécialisations
Compétences
Pas défini
Prérequis

BAC ou Formation en santé communautaire, Aide-soignant (e) ;
Avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et de préférence dans un organisme humanitaire International
COMPETENCES REOUISES :
Bonne connaissance de la zone d'intervention ;
Gestion d'équipe et planification des activités ;
Connaissance Obligatoire d'au moins une langue : FULFULDE et MANDARA
Connaissance du contexte locale (culture et coutume)
Formation, organisation et supervision des adultes (notamment dans le monde rural) : connaissance des méthodes d'animation et des techniques de communication) ; Bonne connaissance de la PCIMA communautaire ;
Bonne connaissance de l'Approche 1000 jours et des 8 pratiques familiales essentielles ;
Compétences dans le suivi formation des comités des comités de gestion des points d'eau
Capacité relationnelle et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et d'empathie — Dynamisme — Pédagogue - Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives - Disponibilité (mobilité et flexibilité) - Autonomie Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (80% temps de déplacement sur terrain)

Entreprise

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