Responsable marketing et commercial

Groupe JYMWELL SARL - Douala, Littoral

Offre d'emploi fermée

Contrat

Type de contrat
Durée indéterminée
Délai de candidature
11/04/2019

La description

Bureau
Responsable marketing et commercial
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
1
La description

Groupe JYMWELL SARL est une startup camerounaise spécialisée dans l'événementiel et prestations de services et plus alors dans le souci de s'intégrer le marché et d'être plus, compétitif face à la concurrence. Nous recherchons un Responsable marketing et commercial dont le profil est le suivant:

1- Définition et mise en ouvre de la stratégie marketing
- Diriger la fonction marketing de l'entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés.
- Gérer les budgets marketing
- Mettre en place un plan de marketing opérationnel et les outils nécessaire aux services de la vente

- prendre en charge l'organisation des événements visant à promouvoir l'offre de l'entreprise : salons, présentation presse ...
- Gérer le matériel de vente, de promotion et de communication.
2- Définition et mise en œuvre stratégie commerciale
- Élaborer la stratégie et mettre en œuvre
- segmenter le marché et identifier les cibles commerciales pertinentes;
- Élaborer un plan d'action commercial pour assurer le développement efficace de la stratégie commercial

- Fixer avec la direction de l'entreprise la politique tarifaire, les prix, les marges, et les conditions de ventes.
- Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outil d'aide à la vente, administration des ventes
3- Pilotage de la stratégie et du développement commercial
- Dirige , anime et coordonne la force commerciale.
- Définir et hiérarchiser les objectifs, établir le planning des actions.
- Recommander des politiques et des procédure pour améliorer les opérations
- Réaliser les soumissions et les offres et de nouvelles propositions de projet puis mener les négociations dans le cadre des signatures de nouveau contrat.
- promouvoir et mettre en place les relations avec les partenaires, des fournisseurs et de distributeurs potentiels.
- Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégies: participations à des salons, conférences des foires des expositions pour faire la promotion de l'entreprise.
4-Suivi des résultats et contrôle budgétaire.
- Suivre les résultats commerciaux et mesurer l'atteinte des objectifs fixés.
- Évaluer l'efficacité des ventes, les méthodes, les coûts et les marges.
- Assurer le reporting auprès de la direction sur les évolutions du chiffre d'affaires et sur la rentabilité de l'entreprise.
- Élaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de gestions et d'actions et en faire le suivi avec le responsable administratif et financier.
5- Manager la future équipe.
- Recruter animer et motiver l' équipe avec la participation du R.A.F.
- prévoir les actions de formations, proposer les argumentation salariales, évaluer le personnel
NB:
Dans le cadre de ses fonctions il doit collaborer étroitement avec la direction (R.A.F. et CEO)

Exigences

Éducation minimum
Licence (grade universitaire)
Expérience requise
2 Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Pas défini
Spécialisations
Compétences
Pas défini
Prérequis

Formation
BAC +3 à BAC +5 ( marketing et vente ou école de commerce ) ayant au moins une expérience minimum de 2 ans dans l'événementiel
Connaissance nécessaire :
-Grande capacité de communication écrite et verbal ,
- habiletés relationnelles et de négociations.
- Capacité à produire une documentation et des offres de qualités
- Esprit de créativité
-leadership
Aptitude à motiver et mobiliser les équipes.
Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée)
Période d’essai et sa durée : 06 mois
Rémunération : Fixe + commissions (à négocier)

Entreprise

Nom de l'employeur

Groupe JYMWELL SARL

À propos de notre entreprise

Groupe JYMWELL SARL est une startup camerounaise spécialisée dans l'événementiel et prestations de services et plus alors dans le souci de s'intégrer le marché et d'être plus, compétitif face à la concurrence.

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