EXPERT EN SAUVEGARDE SOCIALE (H/F) (Ref: TPC-0219R05ESS)

TALENTS PLUS CONSEILS - Cotonou, toutes les provinces

Offre d'emploi fermée

Contrat

Type de contrat
Contrat
Délai de candidature
05/05/2019

La description

Bureau
EXPERT EN SAUVEGARDE SOCIALE (H/F) (Ref: TPC-0219R05ESS)
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
1
La description

Talents Plus Conseils Bénin recrute pour l’Unité de Gestion du Programme d’Assainissement Pluvial de Cotonou un (01) EXPERT EN SAUVEGARDE SOCIALE (H/F) (Ref: TPC-0219R05ESS)

L’Expert en sauvegarde sociale va assister l’UGP dans l’intégration des aspects sociaux dans le suivi de proximité des activités du programme. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur du Programme en tant que structure de mise en œuvre des activités du programme.
Missions et Responsabilités :
· S’assurer de la prise en compte des questions sociales dans l’intégralité du Programme, et prendre toutes les dispositions pour assurer l’élaboration des documents y afférent avant la réalisation des investissements afin d’éviter les conflits et de s’assurer de la durabilité des actions menées ;
· Veiller à la mise en œuvre des politiques opérationnelles de sauvegardes des bailleurs dans le cadre du Programme, en particulier en ce qui concerne la réduction des impacts sociaux négatifs potentiels;
· Assurer l’intermédiation sociale dans la zone d’intervention du programme, en collaboration avec les équipes techniques et aider à identifier et résoudre les conflits potentiels pouvant apparaître dans les zones d’intervention ;
· Veiller à la prise en compte effective des femmes et des populations vulnérables, dans l’ensemble des activités mises en œuvre dans le cadre du Programme ;
· Assurer la diffusion de l’information et la sensibilisation pour le respect des droits et devoirs de chaque catégorie d’acteurs, en particulier les femmes, les jeunes et les personnes vulnérables, dans la mise en œuvre du Programme;
· Apporter son soutien au processus d’élaboration des Evaluations Environnementales et Sociales;
· Organiser un dispositif de gestion de l’information afin de produire les rapports de suivi des mesures de sauvegarde dans le domaine social et assurera la documentation et l’archivage de l’ensemble des activités liées aux mesures de sauvegardes sociales, ainsi que le reporting pour l’UGP et pour les bailleurs;
· Rendre compte dans les rapports trimestriels, en rapport avec les experts des composantes et la responsable suivi-évaluation, de la gestion de l’impact social du Programme dans les zones d’intervention ;
· Participer à la préparation et aux missions de supervision interne et externe et prendre les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre des recommandations ;
· Participer à la conception, l’organisation et l’alimentation de la base de données environnementales et sociales en coordination avec l’expert chargé de la sauvegarde environnementale et l’Experte en suivi-évaluation et l’équipe de l’UGP ;
· Participer à la conception et à la mise en place du mécanisme de gestion des plaintes et recours en collaboration étroite avec l’expert chargé de la sauvegarde environnementale ;
· Contribuer à la préparation des plans de travail et budget annuels ;
· Préparer régulièrement les rapports d’activités et partager les résultats de mise en œuvre des activités avec l’UGP et les partenaires locaux ;
· Veiller à la préparation des révisions des procédures du manuel d’exécution du Programme exigée par la sauvegarde environnementale et sociale et participer à la validation .

Exigences

Éducation minimum
Licence (grade universitaire)
Expérience requise
10 Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Pas défini
Compétences
Pas défini
Prérequis
        ·         Être titulaire d’un Bac + 5 au minimum en Sciences sociales, Sciences humaines ou Sciences économiques option Environnementale et Sociale ;

· Avoir au moins dix (10) ans d’expériences dans les études ou audits sociaux dont cinq (5) ans au moins à un poste similaire ;
· Avoir suivi des formations complémentaires dans le domaine de la gestion des impacts sociaux des Programme environnementaux ;
· Avoir une bonne connaissance des nouveaux critères de performance de la banque mondiale ;
· Avoir connaissance des procédures opérationnelles spécialement de la Banque Mondiale, concernant les cadres de réinstallation et les plans de réinstallation sera un avantage
· Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. Une bonne connaissance des langues locales serait un atout ;
· Avoir une bonne connaissance des évaluations sociales ;
· Avoir une excellente connaissance des questions de genre et de vulnérabilité ;
· Avoir une bonne connaissance en informatique (Word, Excel, base de données, powerPoint ...);
· Une expérience dans la mise en œuvre des mesures de sauvegardes sociales de la Banque Mondiale serait un atout;
· Avoir des expériences dans les Programmes financés par la Banque Mondiale serait un atout ;
· Posséder une expérience significative clans la prévention et le règlement des conflits dans le cadre des projets environnementaux ;
· Une expérience dans l’élaboration des études environnementales et sociales stratégiques serait un atout ;
· Avoir des expériences probantes en suivi-évaluation de Programmes ;
· Posséder une solide expérience de terrain dans le domaine de la gestion des déplacements et restrictions d’accès des populations aux ressources naturelles (analyse des impacts sociaux, suivi des indicateurs sociaux, information des populations, etc.) ;
· Avoir de bonnes aptitudes dans le travail dans une équipe pluridisciplinaire;
· Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
· Faire preuve d’un esprit d’initiative et de rigueur dans le traitement des dossiers ;
· Etre familier avec le travail d’équipe, sous pression et avec différents groupes d’acteurs ;
· Savoir communiquer et faire preuve d’humilité vis-à-vis des bénéficiaires et des parties prenantes;
· Avoir une bonne capacité d’analyse et synthèse ;
· Avoir d’excellente capacité rédactionnelle ;
· Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication ;
· Avoir un bon sens d’initiative et une bonne capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
· Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation ;
· Etre honnête et intègre ;
· Disposer de bonnes aptitudes de communication et de travail en équipe.
L’un des profils est-il le vôtre ?
Merci de postuler via le site en cliquant sur le bouton POSTULER

Entreprise

Nom de l'employeur

TALENTS PLUS CONSEILS

Vous n'avez pas trouvé de postes vacants de votre intérêt?

Inscrivez-vous pour être informé des postes correspondant à votre profil.
Avoir un compte Se connecter Ici