MARKETING MANAGER

VECADEMY - Yaoundé, Centre

28 jours restants pour postuler

Contrat

Type de contrat
À définir
Délai de candidature
09/12/2019

La description

Bureau
MARKETING MANAGER
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
1
La description

Élabore et met en œuvre la stratégie marketing

Exigences

Éducation minimum
Formation technique et professionnelle
Expérience requise
4 Années
Nationalité
Pas défini
Les langues
Anglais, Français
Compétences
  • Chef D'Équipe
  • Commercial
  • Marketing Digital
Prérequis

Compétences techniques

— maîtriser les outils du marketing stratégique, les techniques d’études marketing qualitatives et quantitatives, et la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et contraintes,
— appliquer les techniques de webmarketing et de e-commerce (prospection, référencement, responsive design), et une méthodologie de veille créative et technologique sur l’évolution des supports et des formats marketing,
— définir les objectifs et le plan d’études pour l’année,
— valider la stratégie de marketing opérationnel,
— établir et veiller à la mise en œuvre du plan marketing des produits par les différents services,
— définir le mix produit (prix, produit, distribution, communication / promotion, etc.), participer au choix de lancement des produits,
— proposer le développement de nouveaux produits en s’appuyant sur une bonne connaissance du marché,
— connaître les marchés, les clients et les circuits de distribution pour anticiper les évolutions et les attentes du marché,
— manipuler les données commerciales pour adapter sa stratégie,
— comprendre et respecter le cadre juridique de la gestion des données (achat, collecte, traitement, vente),

— participer à la détermination des tirages et arrêts de commercialisation,
— suivre et analyser le chiffre d’affaires et les taux de retour,

Compétences de gestion

— élaborer le budget de son domaine d’activité et le suivre.

Compétences en management

— définir l’organisation de l’équipe, participer et/ou valider les recrutements, veiller au développement de leurs compétences.

Compétences relationnelles

— proposer à sa direction toute action collective permettant d’améliorer l’efficacité des plans,
— assurer la liaison des services marketing avec les fonctions éditoriales, distribution, commercial, communication, etc.),
— créer et entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les clients, et les différents services de l’entreprise,
— compiler et présenter l’information lors de réunions éditoriales, commerciales-marketing.

Entreprise

Nom de l'employeur

VECADEMY

À propos de notre entreprise

VECADEMY est un centre de formation professionnel qui prépare les candidats a acquerir une expérience et des compétences nécessaires pour répondre a des solutions professionnelles en rapport avec la demande dans le marche du travail, afin de garantir un personnel qualifie aux entreprises et organisations.Formations complètes et certifications en 2, 4 ou 6 mois en ligne ou sur le campus. Cours du jour et cours du soir disponibles.

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